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做一顆“螺絲釘”,擰到哪都不松
日期:2021-12-16

文/浙江滬杭甬嘉興管理中心 顧衛林

時光荏苒,歲月如歌。轉眼間,我已在浙江滬杭甬工作22年有餘。1999年至2014年,作為一名收費員和收費班長一直紮根在一線,2014年走上稽查管理崗位,今年6月成長為國道綜合所負責人。20餘年累積沉澱,20餘年榮辱與共,20餘年風雨同舟,我從一名普普通通的收費員,成長為全國勞模,見證了集團從無到有,再到步入世界500強。一路走來,有歡樂、有汗水,有付出,也有收獲。而讓我感觸更深的,是我與集團的共同成長。

融入與成長

1999年10月1日我進入大雲管理所的那一天,天氣晴朗,陽光特别的明媚,對于一個二十出頭的年輕人來說,能在當時的亞洲第一大收費站——大雲主線收費站工作,我感到無比的光榮和自豪。那個時候,我就暗下決心:一定要踏踏實實地做好工作,努力讓自己這顆不起眼的“螺絲釘”發揮作用。

收費員這個職業,在大家傳統觀念中無非就是收錢找零,比較輕松。但對于我們收費員來說,需要早班、中班、夜班“三班倒”連軸轉,不分晝夜、不懼寒暑,每日在三尺崗亭中,用真誠的微笑服務迎來送往。當夜深人靜、萬家燈火時,我們在保安全、保通暢的路上;當逢年過節、阖家團圓時,是我們工作最忙碌的時候。

在多年的收費員生涯中,我始終用心地收好每一筆通行費,認真地發好每一張通行卡。大雲管理所作為浙江接壤上海的門戶,是浙江的北大門,車流量大、勞動強度高、保暢壓力大、政治任務多,如何才能更好更快地做好收費工作,同時保證收費工作的質量?這成為我工作後首先思考的問題。為此,我一邊熟悉鑽研業務,一邊努力摸索,并逐漸總結出了一套适合自己的操作流程,工作效率和工作質量在短時間内得到大幅提升。在常年的收費工作中,我始終把“要做就要做的最好”的理念記在心頭,用坦誠和微笑迎接每一位司乘朋友,在日複一日年複一年的堅守下,收獲了7年完成4500萬元收費無差錯的成績。

初心與堅守

2007年5月,我成為大雲所收費一班正班長。在擔任班長的第一天,所長意味深長地跟我說“沒有不好的收費員,隻有不好的班長”。這句話我一直銘記于心。在與同事相處時,我也盡力做到用“與人為善”的心态對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。還記得2008年那場特大雪災,那時的條件沒有現在好,上下班也沒有私家車,輪到上夜班的時候,我就早早地出門,提前到單位燒好熱水,灌好熱水袋,給即将上班以及剛下班的同事暖手,中途再幫他們換水,盡量保證收費員的手不被凍傷。在平時的列隊講評、班務會等時間,我也會給大家介紹收費工作技巧,講解如何調整工作心态,幫助收費員減少收費差錯。幾年下來,“傳、幫、帶”工作起到了明顯的作用,當時帶過的收費員,如今許多已經成為業務骨幹和崗位能手。在擔任班長8年多的時間裡,我帶領的收費一班在精神面貌、工作紀律、收費業績等方面,都走在其他兄弟班組的前列,逐漸形成了“講紀律、守規矩”的班風班貌,并且創造了一年中連續獲得11次優勝班組稱号的曆史之最。

2014年5月,我從班長崗位調整到所稽查工作崗位。面對全新的工作崗位,我積極調整心态,努力學習新的知識并不斷積累稽查經驗,對自己負責的查處“兩偷”工作盡心盡力。有一年,一位班長在執行工作任務時,由于司機抗拒檢查,不慎被車撞傷,這讓收費員們都産生了心理陰影,工作積極性受到極大影響。為此,我主動到各班組與收費員溝通談心,分析事件過程,幫助大家解開“心結”。之後,大雲所的工作始終走在各所的前列,平均每年為公司挽回通行費均在200萬元以上。

2015年4月28日,39歲的我第一次走進人民大會堂,在2015年慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模範和先進工作者大會上獲得了“全國勞動模範”的殊榮。作為浙江滬杭甬嘉興管理處的一名普通員工,我沒有轟轟烈烈的事迹也沒有令人熱血的故事,隻有腳踏實地的平淡。或許很多人會覺得有了“全國勞模”的稱号,便可以“坐享”榮譽帶來的“便利”。我不這麼認為,還是堅守在我的崗位上做着我熟悉卻又不能松懈的工作,因為我的内心始終有個聲音在跟我說:勿忘初心。我想我是幸運的,因為我的努力獲得了大家的認可,但還有更多的同事,他們依舊在默默地奉獻着,懷揣着和我一樣的使命感,不忘初心,立足本職,用自己的青春和汗水為高速事業發展平添光彩。

務實與創新

今年6月21日,因為工作需要,我被組織委派到新納入集團大家庭的國道綜合管理所任職。我滿懷激情,開啟了這段新的征程。走上新的崗位後,我以積極進取的精神面貌展開了新的工作,通過各種方法進行摸底調查,然後根據國道所的實際情況,有的放矢地制定了一系列切實可行的整改措施。其中,有《國道綜合管理所所務分工及管理辦法》《收費人員及班組考核細則》《機動班人員管理辦法》等等,這些創新的管理制度的全方位推行,使國道所整體面貌煥然一新,雖然在推行過程中也遇到了一些阻力,但經過與部分員工的耐心交流和真誠溝通,得到了理解和支持,使這些制度能全面落實和執行,從而提升了國道綜合管理所的形象和全所員工的精氣神。經過五個多月的時間,國道綜合管理所的各項工作在全體員工的配合和努力下,步入正軌,整體面貌煥然一新。

星光不問趕路人,歲月不負有心人。二十年來,身邊有人為了夢想去了更遠的地方,有人為了實現人生價值加入了我們的團隊。集團就像一條大河,員工就是一滴水,滴水隻有彙入大河才不會幹涸,個人隻有和集團公司同心同向,才能更好地實現個人價值。

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